Il ragazzo ti ha lasciato?

 CHE PROBLEMA C’E’?

CHIEDI UN PERMESSO RETRIBUITO

Di Chica Mala

Lavoro principalmente con ragazze, giovani e meno giovani e di cuori se ne spezzano… si, la cosa è quasi all’ordine del giorno, pensate che certe vote si sente anche il crack.

Generalmente le più pischelle si fanno qualche pianto, poi passa (si sa, a vent’anni le cotte durano quanto la pipì di una farfalla). Quelle un pelo più mature, a seconda del carattere – o metabolizzano la cosa e vanno avanti con dignità, non  compromettendo il proprio lavoro e soprattutto non danneggiando l’operato e l’umore altrui oppure rendono la vita dei colleghi un vero inferno, con sbalzi di umore intollerabili e comportamenti a volte troppo aggressivi a volte deprimenti.

Allora, al fine di salvaguardare i poveri lavoratori che subiscono delusioni d’amore (ma anche quelli che si trovano indirettamente in mezzo ai turbinii sentimentali dei colleghi), perchè non fare come questa società di Tokio? e non accordare ai dipendenti un tot di giorni di permesso per questo tipo di “problema”?

Ci sono donne che nella vita non godranno mai del congedo per maternità ma che potrebbero avere bisogno, nell’arco della loro vita di tempo per riprendersi dalla fine di una storia.

Magari danno il tempo anche agli sventurati vicini di scrivania di prendersi una vacanza da loro.